4月28日下午，我校团支部组织青年教师分小组开展了“职场助推”培训活动。以往的职场助推活动都是采用大家坐在一起聆听讲座的方式，由于人数比较多，因此导致了互动性不强，青年教师们无法畅所欲言，故本次活动前就把青年教师们分为三个小组，组织了主题为“从一次投诉说起“、”从一个领导写给下属的邮件说起”以及“一次信息技术之旅”三个分活动，活动的形式也变成了座谈和参观实践，帮助青年教师们能够更加有针对性地解决自己身边遇到的困惑。

担任“从一次投诉说起”主持的是王秀峰老师，除此之外，还邀请了在与学生和家长沟通方面有着丰富经验的王国芳老师和张颖老师。王秀峰老师借着曾经遇到过的一次投诉事件为青年教师们打开了话匣子，大家讲了很多自己遇到的问题以及是如何解决的，当然在处理过程中还存在着很多可以改进的地方，随后，三位老教师们根据青年教师们的困惑为大家传授了经验，包括处理事件时的流程、与学生和家长沟通时要注意些什么等等。对于刚踏上教师岗位不仅的青年教师们来说，遇到家长投诉或者是班级学生的“小报告”时难免会不知所措，如何及时、正确地处理并达到大事化小、小事化了是解决问题的关键。

同样采用座谈形式的还有“从一个领导写给下属的邮件”小组，由姚勤老师主持，沈祎老师与龚丽华老师担任嘉宾。活动一开始大家一起阅读了邮件的内容，邮件中总结的一些职场金句，让青年教师们产生了共鸣。在学校日常的工作中，除了要和学生打交道之外，还有与家长的沟通、与同事之间的相处，良好的家校关系和工作氛围会让自己的工作变得更加有效率。座谈间，青年教师们畅所欲言，提出自己的困惑，三位老教师们也以自己的亲身经验为大家答疑解惑，为青年教师们树立了非常好的榜样。

读万卷书不如行万里路，由黄雪峰老师带队的一组青年教师来到了位于漕河泾的易教公司，开启了“一次信息技术之旅”。参观过程中青年教师们利用信息技术体验了一下最前沿的课堂教学模式，黑板与电子屏幕融为了一体，教师提问、课堂练习发布、回家作业布置、习题正确率错误率的当场统计等等，所有当下课堂包含的所有环节全部采用电脑化，大家亲身体验过后纷纷感慨电子化教学的便利性。随着附小近年的飞速发展，相信过不了多久就能在我们自己的课堂中实现信息技术全覆盖性，而作为青年教师的我们必定能用我们的年轻 优势为此出一份力。

此次的“职场助推”活动，形式的改变大大提高了青年教师们的参与性，活动内容的多样性也增强了青年教师多方面的能力。相信在未来，会有更多更好的“职场助推”活动，帮助我们的青年教师在成长的道路上走的更好更远。