上海市第六师范附属小学第十五届工会换届选举工作方案

上海市第六师范附属小学第十四届工会委员会于 2017 年 12月 7日选举产生，任期已满。经学校党组织同意，定于2020 年12月4 日召开上海市第六师范附属小学第十五届换届选举会员大会，进行工会换届选举，特制定本工作方案。

一、指导思想和基本原则

指导思想：以习近平总书记新时代特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据《中国工会章程》、全国总工会关于《工会基层组织选举工作暂行条例》、区总工会《关于推进基层工会主席直接选举工作的意见》等有关规定，认真做好工会换届选举工作，切实加强工会组织民主化建设和工会干部队伍建设，努力使工会建设成为党联系职工群众的桥梁和纽带，成为组织健全、维权到位、工作活跃、职工信赖的“教工之家”。

基本原则：坚持党管干部原则；坚持德才兼备、以德为先、好中选优原则；坚持充分体现会员群众意愿、严格履行民主程序原则；坚持民主集中制原则；坚持公开、公平、公正原则。

二、工作机构

在上级工会和学校党组织的领导和指导下，成立上海市第六师范附属小学第十五届换届选举领导小组和工作小组。领导小组组长由党组织负责人担任，工作小组组长由本届工会主席担任，负责领导组织实施工会换届选举工作。

                     领导小组：

                     组长：沈晨曦 

组员：金毓蕙  姚勤  黄雪锋  龚丽华 李春妹 胡学敏  谭莺

工作小组：

组长：胡学敏 

    组员：王国芳 张建军 张慧燕 张建红 周旦 王春萍  刘勤 奚莉华

三、新一届工会“三委会”设置

1、新一届工会委员会设委员7人。其中主席1人，宣传委员1人，生活委员1人，退管委员1人，文体委员1人，女工委员1人，经审委员1人。

2、新一届工会经费审查委员会设委员3人，其中主任1人。主任人选由新一届工会委员会推荐一名委员兼任。

3、新一届女职工委员会拟定3人，由新一届工会委员会推荐产生。

四、大会任务

1、审议通过上海市第六师范附属小学第十四届工会委员会工作报告、经审工作报告；

2、选举产生上海市第六师范附属小学第十五届工会委员会、经费审查委员会，直接选举产生工会主席。

五、工作步骤和主要内容

（一）准备工作阶段

1、成立工作机构，制定工作方案。成立工会换届选举领导小组和工作小组，制定工会换届选举工作方案，经党组织同意后，报上级工会审批。

2、宣传动员，统一认识。组织全体会员学习《中国工会章程》、区总工会《关于推进基层工会主席直接选举工作的意见》等文件，通报工会换届选举工作方案，并在学校公告栏和校园网上公布工会委员会、经审委员会的委员职数设置和任职资格条件。明确换届选举工作的各项安排和要求。

3、材料起草工作。组织撰写《工会工作报告》、《经审工作报告》，回顾本届工会工作，提出今后工作思路和工作重点，工作报告可以在会员大会前提交全体会员审议。同时准备选举办法、大会议程安排等其他材料。

（二）候选人推选阶段

 1、民主推荐：以工会小组为单位，也可采取组织推荐、会员推荐、个人自荐相结合的方法，民主推荐候选人。根据民主推荐的综合情况，确定初步候选人。在推荐时应适当考虑性别、年龄、党员等结构比例。

2、综合考察：（1）由学校党组织和工会委员会组成综合考察小组对初步候选人进行综合考察（听取群众意见、考察现实表现）；（2）根据考察结果，确定候选人名单；（3）报上级工会审批；（4）在学校公告栏或校园网上对候选人进行公示，公示时间为5个工作日。通过公示的候选人作为新一届工会主席、委员、经审委委员的正式候选人。

3、工会委员会委员、主席，经审委委员的任职条件及职数：

工会委员会委员的任职条件：

（1）在编在岗的工会会员；

（2）认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规，具有政治意识和大局意识；

（3）有一定的参政、议事能力，在群众中有一定威信；

（4）作风正派，办事公道，甘于奉献，愿意为教职工办实事；

（5）热心工会工作，密切联系群众，正确反映好群众的意见和要求，积极维护好群众切身利益。

工会主席的任职条件：

工会主席除应具备委员的任职条件外，还应具备：

（1）能自觉接受党的领导，服务党政中心工作，有一定的政治理论素养。工作中能够坚持原则，廉洁自律，公道正派，有开拓创新精神；

（2）热爱工会工作，有强烈的事业心和责任心，热心为会员和职工服务，有较强的组织协调能力和较丰富的管理工作经验；

（3）密切联系群众，能充分发挥好工会组织的桥梁纽带作用；

（4）作风民主，自觉接受群众监督，受到职工的信赖和拥护。

初次当选（非连任）工会主席的，应当参照基层单位党政副职的任职资格条件。

本届工会委员的配备职数为7人,其中工会主席的配备职数为1人。

经审委委员的任职条件：

经审委委员要懂得财务方面的业务知识，其他条件参照工会委员会委员的任职条件。

本届工会经审委员的配备职数为2人。

（三）选举工作阶段

由单位党组织和本届工会主持，召开由全体会员参加的换届选举大会，通过无记名投票的方式等额选举工会主席，差额选举工会委员会委员，等额选举工会经费审查委员会委员，换届选举结果报上级工会审批。

选举大会主要议程：

1、审议通过大会表决办法；

2、审议通过本届工会委员会工作报告、工会经审工作报告；

3、审议通过工会换届选举办法；

4、介绍候选人基本情况，审议通过候选人名单；

5、通过大会提名的总监票人、监票人名单；

6、投票选举；

7、统计投票计票情况，宣布选举结果；

8、选举结果报上级工会审批。

六、换届选举材料整理归档工作。

                                                                                          上海市第六师范附属小学第十五届工会换届选举领导小组

2020年11月

附：换届工作时间安排

（一）准备工作阶段

1、10月30日-11月6日，成立工作机构，制定工作方案，报上级工会审批。

2、11月5日，新一届工会换届选举工作方案上传校园网。

（二）候选人民主推选阶段

1、11月10日(周二)，召开工会组长会议，通报工会换届选举工作方案，明确换届选举工作的各项安排和要求，以工会小组为单位推荐候选人。11月13日确定初步候选人，上交学校工会换届选举领导小组讨论决定。

2、11月18日(周三)，综合考察小组对初步候选人进行综合考察（听取群众意见、考察现实表现）。

3、11月19日(周四)，确定候选人报上级工会审批。

4、11月20日-11月26日网上公示候选人，公示时间为5个工作日。

(三)选举工作阶段

1、12月4日(周五)，召开会员大会，选举产生新一届工会委员。

2、12月8日，向上级工会报告大会选举结果。

3、12月18日前，换届选举资料整理归档。