六师附小第五届教育科研成果评奖的通知

各位教师：

六师附小第五届教育科研成果评奖即将开始，请大家仔细阅读《六师附小教育科研成果评奖办法》，积极参加，于12月20日之前将有关评奖申报表以及相关材料发送至xiaozhanghuiyan校园网邮箱。

                                                                                                    发展研究部

                                                                                                     2013-12-10 

 

 

六师附小教育科研成果评奖办法

为鼓励广大教师积极参与教育科研工作，促进我校教师在教育教学中不断总结与反思，提高教育教学研究的科学性、创新性与规范管理，特制定本评奖办法。

1、适用范围：

我校在岗教师；如果是借聘教师，只要研究成果是在我校工作期间取得，亦可申报；研究成果的时间期限必须是本年度的教科研成果，已经参加过校评奖的则不可再次申报。

2、评奖条件：

（1）课题研究成果类：参评的课题必须已经结题，正在研究的课题或者中期阶段性成果不能参评；申请教师必须为课题的负责人，如果仅是参与研究的课题组成员，不能以此项研究成果申报；课题研究成果如果已经在市、区、国家级别获过奖，并取得过奖金，也不参评。

（2）论文类：论文必须充分体现二期课改理念，注重理论联系实际，具有很强的先进性、操作性。

（3）案例类：包括教育教学案例，具有科学性、真实性、典型性。可按照案例背景、案例描述、案例分析三部分撰写，也可采用叙事形式撰写，但不能采用教学设计、教学实录等形式。

（4）经验总结类：观点必须鲜明，论据实事求是，论证条理清楚，语言准确、精炼、生动。

3、申报方法：

（1）申报方法：教师自由申报；

（2）申报者每人限报1项。多人合作的成果，只能由一人申报，一般由第一作者申报，第一作者不申报的，由第二作者申报，依次类推。

（3）所有申报者必须认真填写《六师附小教育科研成果评奖申报表》，同时附上结题报告、论文等（注：一律用电子稿，采用校园网上传的形式），如果有相关研究材料也一并提供；

（4）申报者务必在规定的时间期限内上传申报成果。

4、评审程序：

（1）发展研究部收到所有要求参评的材料后，首先认真核准申报的研究成果是否符合评奖条件，对于不符合条件的研究成果予以退回，并向相关教师说明原因；

（2）由校、区骨干教师代表组成的教师评审团进行初评，按照所申报教育科学研究成果的科学性（30）、先进性（30）、实践性（40）分别打分，并按照一定比例产生推荐名单；

（3）发展研究部将推荐名单以及申报材料提交校评审组，研究确定获奖登第；

（4）评奖结果网上张榜公示。

5、获奖比例：

视当年的具体情况而定。

6、奖励办法：

教师根据自己的获奖登第，对照《六师附小教育教学成果奖励办法》的有关规定，享受奖励。

 

点击浏览该文件六师附小教育科研成果评奖申请表