为贯彻全国教育大会关于努力建设高素质专业化创新型教师队伍的精神，促进深化浦东新区教育国际化工作，助推浦东教育强区建设， 经研究决定启动2019年赴美交流研修教师遴选工作，通知如下：

一、遴选原则

从新区教育事业持续发展和优质教师队伍建设的需要出发，坚持公平、公正、公开的择优遴选原则，做到高起点、严要求、重实效，项目实行滚动发展，动态管理。

二、组织管理

优秀教师赴美交流研修项目在浦东新区教育局领导下，由局办（外事）、干部人事处、计财处、基教处、职成教处及区教育发展基金会（以下简称基金会）等单位与部门组成项目领导小组，由项目领导小组商定重要工作事项。基金会负责项目的具体实施。

三、遴选范围及计划安排

2019年赴美交流研修项目遴选对象为浦东新区公办中小幼学校（含职校）教师及适量校级副职干部（不含相当于副处及以上）。

本年度计划安排20+10（南汇新城镇人民政府委托培养）名教师，于10月赴美国加州进行为期4周的交流研修。

四、申报条件

1. 特级教师、市名师后备、区学科带头人、区骨干教师优先；具有教科研专长的教师优先；列入强校工程的学校教师优先。

有志于在“基于标准导向的课堂教学设计”、“学科项目化学习的校本实施”、“中小学社会情感教育的实践研究”三个方面进行深度实践研究的教师优先。

2.具备大学本科及以上学历；具备中学一级及以上教师专业技术职称，任教年限至少在5年及以上。

3.年龄一般不超过45周岁，身心健康，无器质性疾病。

4.具有基本的英语对话与交流能力，能适应出国研修要求。

5.具有较强的独立生活能力。

6.近三年无因公出国培训或研修经历；年内无因公出国安排；本年度暑期无外出旅游计划。

五、遴选标准

1.具有较高的政治思想素质和良好的职业道德，遵纪守法，教书育人，学风端正，治学严谨，生活俭朴，吃苦耐劳，克己奉礼，为人师表，有学成回国为学校服务的事业心和责任感。

2.有强烈的进取心和学习意愿，具备发展潜质，勇于开拓，在教育管理或在教育教学实践中有创新精神、团队合作精神。

3.专业理论基础较扎实，了解本学科发展动态，积极开展教育教学研究，已初步形成教学特色，具备较强的科研能力，并在浦东教育专业领域内发挥积极作用。

六、遴选程序及时间安排

1.4月4日-4月16日：学校组织教师申报。

报名采取自主报名与组织推荐相结合的办法。凡达到遴选标准的教师，均可向学校提交申请表及相关申报材料。经学校审核，推荐材料报送小学教育指导中心。

2．4月中下旬：由基金会组织专家团队进行现场评审（其中10分钟用英语对话），专家签署评审意见提出候选名单；同时采用走访、调研、面谈等形式进行综合考察。

3．4月下旬—5月中旬：由项目领导小组负责审定名单并公示一周。

浦东新区教育发展基金会

                                                                                                                                                                 2019年4月3日

有意报名的老师，请于4月10日下班前，填写好申报表（见附件），交人力资源部褚静老师。