党群工作综述

党群工作作为学校党建工作的一个重要组成部分，学校领导一直高度重视，无论在制度保障、人员配备还是经费投入上都给予大力支持。

学校一贯坚持教代会制度，做到教代会制度化、程序化、规范化。事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议，实行无记名投票表决制。正式审议表决前，必将经过多次召开座谈会、广泛听取意见、提炼民意、制定修改讨论稿、解读讨论稿、组织全体教工分组讨论、反馈解答等几个程序。由于做到程序规范，因此一个个文件以无记名投票表决方式顺利通过。

学校每年两次，由教代表对中层干部进行民主测评，测评的结果纳入干部晋升提拔和年度考评的评定指标。

学校还紧紧围绕校园文化建设，大力开展丰富多彩的健身健心活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设。每学年的文明示范组室和文明组室评比获得率都在90%左右。

学校还十分重视共青团组织建设。党员和团员、团员和帮困学生结对已形成制度，并通过职场助推、青年教师爱岗敬业教学技能竞赛、读书征文、师德演讲等形式，丰富了青年教师的生活，激发了她们在教师专业化发展上尽快成长。

学校工会还切实按照上级工会提出的“讲真情、办实事、抓落实”的指示，执行落实各项退管工作制度。“冬送温暖，夏送清凉”慰问活动、重阳节春节慰问活动、生病住院、重症大症、80岁高龄、劳模、老领导等慰问活动让他们感受到了组织的温暖。

每年,学校组织教工疗休养和健康体检，保障体检疗休养工作顺利进行。

每年年底，动员全体教工本着互助奉献的原则积极参与“一日捐”活动，并规范做好六师附小困难补助申请工作和区“一日捐”帮困金援助申请工作，真正帮助身边或周边有困难的教工。