优绩优酬  建立科学有效的分配激励机制   ——记六师附小第十四届第三次教代会          

6月12日下午3点45分，六师附小第十四届第三次教代会在羽山校区儿童剧场召开。63名教代表参加了会议，会议由胡学敏主持。

沈晨曦校长首先解读了由浦东新区教育局下发的《关于修订完善及审核绩效考核办法、绩效工资分配方案的》通知。她指出，我们要准确把握和更新分配理念，加大宣传和正面引导，形成绩效工资分配的良好氛围，要坚持多劳多得、优绩优酬，完善绩效考核办法、优化绩效工资分配方案，坚持增量撬动存量，盘活绩效工资总量，进一步搞活绩效工资分配。

接着金毓蕙副校长宣讲了《六师附小2020年绩效增资分配方案》，她说，附小2020年绩效增资的总量是116万多，人均5400元，学校将从月考核安全奖、月考核稳定质量奖和学校统筹三方面来分配增资部分。

代表们在认真聆听后，投下了庄严的一票，结果以全票通过了《六师附小2020年绩效增资分配方案》，随后姚勤副校长宣读了决议。

会议号召大家，站在“两个100年”奋斗目标的历史交汇点上，我们要以时不我待的紧迫感和真抓实干的精气神，紧紧围绕学校的中心工作，不畏风浪，直面挑战，为使“百年附小”这块金字招牌更加熠熠生辉，作出新的更大的贡献。

教代会在雄壮的国际歌声中落下了帷幕。